Działania dotyczące Fast, które prowadzimy od 2019 roku, mają na celu głównie ponowne zintegrowanie środowiska dawnych robotnic i robotników – dziś przeważnie już w wieku senioralnym.

Dla wielu z nich kombinat był pierwszym i jedynym miejscem pracy. Po jego rozwiązaniu w latach 90. XX wieku niektórzy nie umieli się odnaleźć w potransformacyjnej rzeczywistości ani na konkurencyjnym rynku pracy. Mierzyli się z poczuciem odrzucenia, często mieli przekonanie, że ich wieloletnia praca była pozbawiona wartości. Kobiety, stanowiące 70 proc. załogi nie umiały się upomnieć o swoje prawa.